Histoire, Valeurs & Bureau Exécutif

1. Genèse et parcours historique de l'association

L'association PRESS'START est née de la convergence d'artistes indépendants, de passionnés de musiques actuelles, d'ingénieurs du son et d'acteurs de l'éducation populaire réunis à Toulouse avec une volonté commune : décloisonner l'accès au spectacle vivant et soutenir activement la création émergente.

Constatant au milieu des années 2010 la fermeture progressive de nombreux petits lieux de diffusion indépendants et la flambée des coûts techniques pesant sur les jeunes créateurs, le groupe fondateur a rédigé les statuts originels de l'organisation. L'enregistrement officiel auprès des services préfectoraux a été validé avec publication officielle au Journal Officiel de la République Française (JOAFE).

Dès sa première année d'exercice, l'association a mis en place des cycles de concerts de quartier gratuits, des scènes ouvertes acoustiques et un service de prêt solidaire de matériel audio. Au fil des saisons, grâce à la générosité des donateurs, à l'implication constante d'une cinquantaine de bénévoles réguliers et au soutien bienveillant des collectivités locales, PRESS'START a étendu son champ d'action sur l'ensemble de la métropole toulousaine et dans plusieurs communes rurales de la Haute-Garonne et d'Occitanie.

2. Les principes statutaires cardinaux

Nos statuts constitutifs fixent avec une rigueur absolue les règles déontologiques qui encadrent notre fonctionnement quotidien :

• Désintéressement absolu de la gestion : Les membres du Conseil d'Administration et du Bureau Exécutif exercent leurs fonctions à titre purement bénévole et gratuit. Aucune rétribution, avantage en nature direct ou indirect, ni dividende ne saurait être accordé.
• Non-lucrativité et réinvestissement total : Conformément à l'article 1er de la loi du 1er juillet 1901, les excédents financiers éventuels constatés à la clôture de chaque exercice comptable sont intégralement reportés et affectés aux réserves statutaires destinées au financement des projets d'intérêt général futurs.
• Liberté de conscience et laïcité : L'association s'interdit toute prise de position partisane ou confessionnelle. Elle accueille chaque citoyen dans le respect scrupuleux de la liberté de culte et de la neutralité républicaine.
• Démocratie interne participative : Les orientations stratégiques majeures, les modifications statutaires et l'approbation des comptes financiers sont soumises au vote souverain de l'Assemblée Générale annuelle selon le principe démocratique fondamental : « une personne, une voix ».

3. Composition du Bureau Exécutif et de la gouvernance

Le Bureau Exécutif est élu par le Conseil d'Administration pour un mandat renouvelable. Il assure la conduite opérationnelle, la représentation juridique et la gestion administrative quotidienne de l'association.

4. Modalités de contrôle interne et transparence publique

L'association maintient un haut niveau d'exigence en matière de traçabilité. Chaque convention de subvention passée avec l'État, le Conseil Régional ou les communes donne lieu à un compte-rendu financier d'emploi certifié conforme. Les statuts, les procès-verbaux d'assemblées générales et les bilans financiers annuels sont consultables par tout adhérent à jour de cotisation et par les autorités publiques de contrôle.

Cette culture de l'intégrité assure à nos partenaires institutionnels et mécènes que leur soutien produit une utilité sociale indiscutable, exempte de tout conflit d'intérêts.